Главная > Кадры и HR > Компенсация за задержку зарплаты

Калькулятор компенсации за задержку зарплаты

Онлайн-расчет процентов по ст. 236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты зарплаты, аванса, отпускных или расчета при увольнении. Автоматический расчет по ключевой ставке ЦБ РФ в рублях.

Период просрочки: 0 дней
Дневная ставка компенсации: 0,1067% в день (1/150 ставки ЦБ)
Сумма компенсации за 1 день: 0 ₽
Итого компенсация по ст. 236 ТК РФ: 0 ₽
Всего к выплате сотруднику (долг + проценты): 0 ₽

Оглавление

Как работает компенсация за задержку зарплаты

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Минимальный размер денежной компенсации составляет одну стопятидесятую (1/150) действующей ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Компенсация начисляется начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Федеральным законом прямо установлено, что обязанность выплаты компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. При этом компенсация за задержку зарплаты не облагается подоходным налогом (НДФЛ 13%) согласно п. 1 ст. 217 НК РФ.

Как пользоваться

Укажите сумму невыплаченной заработной платы (на руки), установленный день выплаты и фактический день перечисления денег (либо текущую дату). Калькулятор мгновенно рассчитает точное количество дней задержки, дневную ставку и общую сумму компенсации.

Формула расчета: Компенсация = Сумма долга × (Ключевая ставка ЦБ / 150) × Дни просрочки

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитывается компенсация за задержку зарплаты по ст. 236 ТК РФ?
По ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки. Формула: Сумма долга × (Ключевая ставка ЦБ / 150) × Количество дней просрочки.
С какого дня начинается и когда заканчивается период просрочки?
Начисление компенсации начинается со следующего дня после установленного в организации срока выплаты зарплаты (или аванса, отпускных, расчета при увольнении) и продолжается по день фактической выплаты включительно.
Облагается ли компенсация за задержку зарплаты НДФЛ и страховыми взносами?
Денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ является установленной законом компенсационной выплатой и не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ). В отношении страховых взносов Минфин РФ настаивает на их начислении, однако судебная практика (включая ВС РФ) неоднократно указывала на освобождение таких компенсаций от взносов.
Положена ли компенсация, если зарплата вовсе не была начислена вовремя?
Да. В ст. 236 ТК РФ прямо закреплено, что обязанность выплаты процентов возникает независимо от того, была ли зарплата начислена работодателем. Если причитающиеся суммы признаны судом или работодателем, проценты начисляются со дня, следующего за днем, когда они должны были быть выплачены при своевременном начислении.
Какая ответственность грозит работодателю помимо выплаты компенсации?
Задержка зарплаты влечет административный штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ: до 50 000 рублей для юридических лиц и до 20 000 рублей для должностных лиц. При задержке свыше 2 месяцев возможна уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ. Работник также вправе требовать компенсацию морального вреда по ст. 237 ТК РФ.
Может ли размер компенсации быть выше 1/150 ставки ЦБ РФ?
Да. Норма 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ — это минимальный обязательный порог. Коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором может быть установлен повышенный процент денежной компенсации.

Источники

  1. Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплат
  2. Статья 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  3. Официальная ключевая ставка Банка России
Обновлено: 22 сентября 2026 г.

Разобраться в вопросе

Если нужен не только расчет, но и более широкий маршрут по теме, начните с одной из этих страниц.

Тема

Документы и споры

Более широкий контур по взысканию долга, срокам и переходу к претензии или иску. Гайд

Как превратить просрочку в досудебную претензию

Полезно, если расчет уже есть и нужно понять, как двигаться дальше по спору. Сценарий

Взыскать просроченную оплату с клиента

Пошаговый маршрут от расчета просрочки к претензии и следующему действию.

Похожие калькуляторы

Срок выплаты зарплаты

Проверьте крайний день перечисления зарплаты и аванса по правилам ТК РФ.

Зарплата на руки

Расчет оклада, суммы на руки после НДФЛ 13% и полной стоимости сотрудника.

Проценты по ст. 395 ГК РФ

Если задолженность возникла по гражданско-правовому договору (ГПХ), а не по трудовому кодексу.

Компенсация отпуска

Расчет выплат за неиспользованные отпускные дни при расторжении договора.

Госпошлина в суд

Если спор о выплате зарплаты и процентов передается на рассмотрение в суд.